Info Lowongan Pekerjaan September 2013 Di cilacap

Info Lowongan Pekerjaan September 2013 Di cilacap - info loker pada kesempatan ini akan Berita New Terbaru berikan adalah Info Lowongan Pekerjaan September 2013 Di cilacap, membahas kota cilacap tentunya masih ada banyak pengagguran di kota tersebut walaupun seperti itu tapi sebenarnya ada banyak perusahaan disana, dan saat ini ada PT Panganmas Inti Persada sedang membutuhkan pegawai utuk menempati bagian Maintenance & Repair Section Head .

Anda harus tau nih beberapa syarat kerja yang diberikan oleh PT Panganmas Inti Persada sebelum anda mengirimkan cv dan surat lamaran kerja, karena kesalahan persyaratan, mungkin anda bisa tidak mendapatkan panggilan kerja, silahkan baca info loker di cilacap.

PT Panganmas Inti Persada

PT Panganmas Inti Persada yang bergerak di bidang industri tepung terigu (flour mills) dan berlokasi di Cilacap membuka kesempatan berkarir untuk posisi sbb :

Maintenance & Repair Section Head (MTR)
Jawa Tengah - Cilacap

Requirements:

• Pria
• Usia maksimal 30 th
• Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin
• IPK minimal 2.75
• Minimal mahir Ms Office & Autocad
• Mempunyai pengalaman di bidang maintenance and repair mesin-mesin industri
• Bahasa Inggris aktif (lisan & tertulis)

Kirimkan segera surat lamaran lengkap dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar pada kiri atas amplop lamaran paling lambat tanggal (stempel pos) ke :

PT. PANGANMAS INTI PERSADA
Jl. Laut Jawa, Pelabuhan Tanjung Intan, Cilacap
Kode pos 53213

atau Kirimkan surat lamaran lengkap dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar melalui email :
nisa_sporty@yaho.com

close date : 18 september 2013

Info Lowongan Pekerjaan September 2013 Di cilacap sudah Berita New Terbaru informasikan kepada anda, semoga bermanfaat bagi kita semua dan bisa juga artikel ini anda share ke keluarga atau teman jejaring sosial dan orang lain yang masih membutuhkan kerja.

>>baca juga:Informasi di klaten september 2013

Jangan Lupa:

Share ke FacebookShare ke TwitterDownload Versi PDFKirim Lewat EmailPrint Artikel Ini