lowongan kerja terbaru 2013 -semarang

Berita new terbaru-  PT. Nexus Comptech merupakan sebuah Perusahaan ternama yang bergerak di bidang layanan software dan counter handphone.

Alamat : Jl. Karang Kojo Utara 450 Semarang
No. Telp. : 024-3513499

perusahaan kami sedang membutuh kan beberapa karyawan diantaranya sebagai berikut :
1. Accounting
syarat dan ketentuan :

•     perempuan, pendidikan S1 Akuntansi
•     berusia maksimal 30 tahun
•     mampu mengoperasikan komputer
•     berkemampuan menyusun laporan keuangan

2. Sales Counter & Admin IT
syarat dan ketentuan :

•     Wanita, pendidikan minimal SMU
•     berusia maksimal 30 tahun
•     berpenampilan menarik, mempunyai SIM C
•     mampu mengoperasikan komputer, handphone
•     mampu berkomunikasi dengan baik

3.  Programmer
syarat dan ketentuan :

•     Pria/wanita usia maksimal 30 tahun
•     pendidikan S1 teknik informatika.
•     Menguasai application/web design, bahasa pemograman PHP, flash MX,visual basic, net dan Adobe Photoshop
•     Menguasai SQL server 2008
•     sanggup bekerja sama dengan baik dalam team
•     Lulusan dari Universitas ternama
•     loyalitas tinggi,disiplin dan Pekerja keras
•     cermat dan teliti dalam tiap pekerjaan.

4. Marketing IT
syarat dan ketentuan :

•     Pria/wanita usia maksimal 30 tahun
•     pendidikan minimal SMK/S1 komputer
•     Pengalaman dibidang marketing/sales
•     Mengutamakan target penjualan dan penyelesaian project
•     Bertanggung jawab terhadap pekerjaan
•     Bersedia ditugaskan di lapangan
•     Mempunyai SIM & mempunyai kendaraan sendiri

kirim lamaran dan cv via pos :
HRD Nexus CompTech
Jl. Karang Kojo Utara 393 Semarang 50124

Atau via email ke : nexuscomptech@yahoo.com
closing date : 27 agustus 2013

tuliskan dalam surat lamaran anda mengenai sumber informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).
baca juga lowongan kerja terkait : disini berita new terbaru

Jangan Lupa:

Share ke FacebookShare ke TwitterDownload Versi PDFKirim Lewat EmailPrint Artikel Ini